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OPPORTUNITÉ D’EMPLOI: Directeur général à artsnb!

 

le 2 mars 2017

Êtes-vous passionné par les arts? Êtes-vous un cadre supérieur performant avec une vision stratégique claire, d’excellentes aptitudes en leadership et une forte perspicacité financière? Recherchez-vous l’excellence, l’inclusion, la collaboration et l’innovation? Dans ce cas, le rôle du directeur général ou directrice générale au Conseil des arts du Nouveau-Brunswick (artsnb) offre une possibilité d’emploi extraordinaire ici au Nouveau-Brunswick.

Le Conseil des arts du Nouveau-Brunswick est un organisme de financement des arts indépendant et s’engage à respecter les valeurs fondamentales suivantes:

Engagement: Maintenir des partenariats et des échanges ouverts avec divers intervenants, y compris tous les paliers de gouvernement, la communauté artistique et le grand public.

Pertinence: Fournir des programmes et des services pertinents de haute qualité et des normes uniformes tout en veillant à ce que les processus de prise de décisions du conseil soient fondés sur le principe de l’examen par les pairs, la représentation équitable et le consensus.

Transparence: Veiller à ce que le public reçoive les renseignements exacts et complets sur les processus, les programmes de financement et les activités du Conseil.

Innovation: Reconnaître et appuyer les pratiques artistiques innovatrices en restant attentifs aux développements en cours dans les arts.

Équité: Promouvoir des conditions équitables pour les artistes professionnels des groupes émergents ou culturels minoritaires, des handicapés, etc., afin de renforcer les capacités en matière de programmation artistique. Bien que les gens aient le droit d’être traités sur un pied d’égalité, tous ne bénéficient pas d’un accès égal aux ressources, aux possibilités et aux avantages. L’atteinte de l’égalité ne signifie pas nécessairement traiter les individus ou les groupes de la même manière, mais peut exiger l’utilisation de mesures spécifiques pour assurer l’équité.

Relevant du conseil d’administration, le directeur général ou la directrice générale est responsable de la supervision des opérations et de s’assurer de la mise en œuvre des politiques du conseil d’administration.

Le candidat retenu jouera un rôle de plaidoyer et d’ambassadeur au nom des arts aux niveaux provincial, national et international, et agira comme porte-parole d’artsnb. Il favorisera la sensibilisation et l’appréciation du public des artistes du Nouveau-Brunswick et des produits de la culture au Nouveau-Brunswick.

Les tâches et responsabilités comprennent notamment :

  • établir et / ou entretenir des relations de travail efficaces, actives et solides et que des arrangements de collaboration avec le conseil, la communauté artistique, les bailleurs de fonds, les représentants du gouvernement, les médias et autres intervenants pour atteindre les objectifs d’artsnb;
  • responsable de la gestion et supervision du personnel, ainsi que de toutes les tâches liées aux ressources humaines, notamment le recrutement et la rétention des employés, la formation et l’orientation, et les activités de gestion du rendement;
  • s’assurer de la conformité respect de à la Loi sur la Commission des arts du Nouveau-Brunswick, ainsi que de toute autre loi, réglementation et / ou législation applicable;
  • en collaboration avec le conseil, élaborer et mettre en œuvre des objectifs et des plans stratégiques, et maintenir et assurer l’exécution d’un plan de communication qui fournit des informations sur artsnb à ses partenaires, clients, hauts fonctionnaires du gouvernement et grand public de manière efficace;
  • élaborer un plan opérationnel qui intègre des buts et des objectifs qui fonctionnent avec le plan stratégique, la vision et la mission d’artsnb, et qui reflète les priorités du conseil;
  • surveiller l’élaboration et la prestation des programmes de subvention, évaluer les résultats obtenus et rendre compte du succès des programmes au conseil, des résultats de l’arbitrage et toutes recommandations faites par les jurys ou autres processus;
  • s’assurer que tous les programmes et services offerts par artsnb contribuent à la mission de l’organisation et aux priorités du conseil d’administration;
  • s’assurer que l’élaboration et la préparation des budgets d’opérations annuels pour l’approbation du conseil reflètent les priorités stratégiques d’artsnb;
  • superviser l’administration des ressources financières, assurer les contrôles appropriés et affecter les ressources conformément au plan stratégique et aux politiques approuvés par le conseil;

 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

  • détenir un baccalauréat;
  • compter au moins six (6) années d’expérience connexe qui inclut trois (3) ans d’expérience en supervision du personnel et/ou en gestion;
  • posséder une connaissance approfondie et une expérience pratique de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); et,
  • la connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être considérée.

 

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT – La préférence peut être accordée aux personnes qui possèdent de :

  • l’expérience de travail avec le gouvernement et les autres intervenants
  • l’expérience en levée de fonds

Selon le nombre de candidatures reçues au présent concours, il se peut qu’il soit nécessaire, dans sa demande, de faire état d’au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES – La personne retenue possèdera les compétences comportementales suivantes :

  • Développement des autres ;
  • Communication interactive efficace ;
  • Engagement organisationnel ;
  • Établissement de relations/de réseaux ;
  • Orientation vers les résultats ;
  • Leadership d’équipe.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES – Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

  • Expertise et connaissances spécialisées du sujet
  • Gestion de projets
  • Habiletés de présentation
  • Sens de la planification et de l’organisation

 

SALAIRE – De 2 427 $ à 3 230 $ à la quinzaine (selon les qualifications).

 

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre d’accompagnement à titre confidentiel à l’attention de Tilly Jackson, gérante des opérations, par courriel au tjackson@artsnb.ca par 17 h 00 mercredi le 15 mars 2017.

 

Pour plus d’informations sur cette opportunité d’emploi, veuillez prendre contact avec Carol Collicutt, Présidente, Conseil des arts du Nouveau-Brunswick (artsnb) par courriel à chamilto@nbnet.nb.ca ou par téléphone au (506) 455-2655.